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      企業新聞

      韶鋼實現時間、任務“雙過半”

               關鍵字:雙過半     發布時間:2020/8/5     來源:中國寶武廣東韶關鋼鐵有限公司

      7月31日,中國寶武廣東韶關鋼鐵有限公司(簡稱韶鋼)召開廠情通報會,通報上半年工作完成情況。韶鋼高級副總裁(主持工作)、黨委副書記解旗作報告,回答職工代表關心的問題。

      上半年,面對新冠肺炎疫情帶來的嚴峻考驗,韶鋼上下一心,統籌推進疫情防控和生產經營發展工作,營業收入同比增長3.95%,完成年度預算50%,鐵、鋼、材產量分別完成年度預算50.9%、52.3%、52%,銷售商品坯材完成年度預算52.2%,主要生產經營指標實現時間、任務“雙過半”。

      韶鋼高級副總裁(主持工作)、黨委副書記解旗作了上半年廠務綜合工作報告,主要有防疫和生產經營情況、黨風廉政建設、企業與員工共同發展、韶鋼未來發展戰略等四個部分,涉及上半年生產經營、安全生產、節能環保、領導人員履職待遇及業務支出、基層基礎管理以及關心員工情況等方面內容。

      關于防疫和生產經營情況,韶鋼貫徹落實習近平總書記重要指示精神,統籌做好疫情應對工作,疫情防控實現零病例、零輸入、零擴散。上半年,公司克服疫情影響,產銷量、營業收入和利潤等主要生產經營指標實現時間、任務“雙過半”。重點工作完成情況:安全管理總體穩定可控;加快推進“三治”工作,建設綠色城市鋼廠;持續深化對標找差,降本增效成效明顯;圍繞“四個一律”,深入推進智慧制造;堅持合規用能,提升能源管理水平;鐵區穩定順行,高爐保持穩產高產態勢;提升煉鋼體系管理能力,促進鋼產能和軋材產能的提升;持續優化物流管理體系,降低噸鋼物流成本;堅定基層基礎管理,提升公司整體競爭力;持續優化三項制度改革,激發企業內在活力和發展動力;積極推進專業化整合融合工作;協同支撐重鋼取得階段成效。公司開展全面對標工作,構建績效管理體系,關鍵指標、長期落后指標經過對標,有進有退,與行業標桿石橫有差距,基礎管理評價體系建設薄弱,仍需提升。

      解旗通報了公司黨風廉政建設、企業與員工共同發展、韶鋼未來發展戰略情況。韶鋼戰略定位是:聚焦中高端棒線材,推進普轉優、優轉特,積極投身粵港澳大灣區國家戰略,打造華南地區最具競爭力的鋼鐵平臺。韶鋼愿景是:將韶鋼打造成為華南地區最具競爭力的多基地、專業化、國際化、平臺化的鋼鐵產品及服務供應商,打造成具有深厚工業文明積淀的現代化鋼廠。

      在互動交流過程中,職代會代表、職工提出了產品定位、勞保質量與發放、下半年工作任務、智慧制造、6S管理、專業化整合、協力管理、信息化建設、人力資源優化、員工收入等方面問題,解旗與有關職能管理部門負責人一起回答了大家關心的問題。

      會議要求各單位做好廠情通報工作,統一認識,凝聚力量,團結一致做好下半年各項工作,推進韶鋼高質量發展。

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